崗位職責：
1、負責公司產品的推廣與銷售。
2、根據公司的規劃，開拓及維護客戶。
3、領導、激勵和幫助業務員開拓市場，擴大產品銷售的范圍。
4、管理銷售小組的日常工作，有權對所管業務人員的晉升、調動向分公司經理提出建設性意見。
5、檢查所管轄的業務人員的《工作日志》，填寫《周工作匯報表》及時向上級匯報小組人員工作狀態及思想意識。
6、按時召開小組會，學習、傳達公司的制度、政策；及時掌握銷售管理情況，加強團隊建設，不斷激勵員工，提高小組人員的凝聚力和戰斗力。
任職要求：
1、中專及以上學歷。
2、性別不限，
3、熱愛銷售工作，有上進心，愿意與人溝通合作。
4、具有開拓精神和吃苦耐勞的品質，穩重、誠實、工作態度嚴謹認真，責任心強。
5、具有較強的執行能力和團隊精神，有銷售或管理經驗者優先。
薪資福利：
1、試用期（一個月）收入在2000-3000元，轉正收入在3000-7000元，晉升后薪資更高，晉升管理層獲得股份。
2、提(ti)供免(mian)費培訓、
3、安排(pai)業務主管(guan)一對一培訓，輔助開展工作(zuo)。
4、提供專業培訓與公平公正的晉升機會。
5、國家法定假日休息，并享有省內外免費旅游活動。
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